想認識友士股份有限公司人脈、了解內部文化嗎？快找他們聊聊 ｜104人才社群
友
友士股份有限公司核心定位
友士股份有限公司成立於 1975年4月，作為一家擁有半個世紀歷史的專業代理與市場開拓企業，友士始終秉持穩健、創新的發展策略。我們不設限於特定產業，而是以「市場開發」的角度出發，憑藉跨文化的深度理解和卓越的服務體系，為合作夥伴穩固並擴大亞洲市場實力。
四大核心競爭優勢
1. 豐富的經驗淬鍊與高效的代理機制：
累積近50載的專業代理經驗，友士已建立起一套從市場調研、產品規劃、到規畫推廣的完整高效流程。無論是國際知名品牌還是深具潛力的單一產品，我們都能迅速建立標準化應對窗口，確保代理業務的精準、順暢和持續增長。
2. 跨越中華圈及東南亞的實體市場網絡：
友士以臺灣為起點，策略性地佈局兩岸三地與東南亞市場。我們的各地分公司皆由當地專業人員營運，這不僅有助於建立深厚的本土化形象和信任度，更能靈活掌握各地市場的細微脈動，為合作夥伴的品牌在廣泛亞洲地區打下穩固的發展基礎。
3. 以長期發展為導向的卓越售後服務：
我們的服務不止於產品的「買進賣出」，更著眼於代理產品的長期生命週期與永續發展。友士建立了專業的技術服務團隊，為客戶提供長期、可靠的售後技術支持。此舉不僅讓終端客戶能夠安心採購，更使代理品牌贏得市場的長期信賴，達成互利共贏的局面。
4. 融合臺日精髓的創新企業文化：
作為由日籍人士於臺灣創立的公司，友士成功融合了臺日兩大企業文化的優勢：
◆日本的細緻與嚴謹：在作業流程、品質管理與代理規劃上，我們秉持日本人對細節的專注與周全的考慮。
◆臺灣的靈活與趨勢：在市場決策與經營時機的掌握上，我們則展現出臺灣人關注國際潮流、迅速應變的靈活與速度。
這種獨特的文化優勢，確保友士能夠以嚴謹的態度執行業務，並以靈活的策略開拓市場。
曾在此工作的會員()
本列表由人才社群根據用戶資料自動產出，資訊真實性由其自負，並非由友士股份有限公司維護、編輯或提供背書。
在104人才社群，連結職場人脈，拓展你的機會圈。
