<擔任基層營運主管，與特助互為代理，直屬上司為執行長>

1.營運管理人數最高達4位專員，外部顧問管理人數約10位。

2.主責為業務、行政、營運，並協助行銷、企劃。

3.招募、教育訓練新進同仁及外部顧問。

4.制定年度業績目標並執行計畫，遭遇疫情快速反應，使業績得以維持一定水準。

與執行長討論業績目標與執行計畫。
2020年到2021年即使遭遇疫情也能達標。
過往以實體宣傳物的傳單行銷、口碑行銷為主，關鍵字行銷、部落格行銷為輔，遭遇疫情後改變策略，透過預算調整，主要預算投入網路行銷，並將過往的宣傳刊物改為電子書，以達到宣傳效果。
開發新BU（新網路平台），透過客觀角度導流到公司網頁。

5.參與行銷計畫、定價策略討論。

6.無ERP系統輔助，利用Vlookup及樞紐分析法掌控案件。

7.開發及執行新BU（介紹各大專院校、學士到碩士的詳細內容）

Hi！我是陳庭嫺，在鼎泰豐小吃店股份有限公司擔任人資專員，擁有TQC-OA -PowerPoint，個人特色為 待人謙和、配合度高、團隊合作、自律、 ，期待和你建立職場人脈

Hi！我是陳庭嫺，在鼎泰豐小吃店股份有限公司擔任人資專員，擁有TQC-OA -PowerPoint，個人特色為待人謙和、配合度高、團隊合作、自律、，期待和你建立職場人脈