Hi！我是吳依芬，在領峰國際自行車股份有限公司擔任管理部經理兼HRBP，擁有中華人事主管協會人力資源管理師認證 國科會專題助理研究人員證明 龜山國民小學建教合作證書，個人特色為 擅優化管理的HRBP、SOP制定與改善、具problem solving能力、擅領導管理及teamwork、KPI考核及薪酬設計、極高度的self-discipline、 ，期待和你建立職場人脈
職涯服務紀錄 吳依芬
管理部經理兼HRBP|領峰國際自行車股份有限公司
銘傳大學
擅優化管理的HRBP
SOP制定與改善
具problem solving能力
擅領導管理及teamwork
KPI考核及薪酬設計
極高度的self-discipline
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擅優化管理的HRBP
SOP制定與改善
具problem solving能力
擅領導管理及teamwork
KPI考核及薪酬設計
極高度的self-discipline
工作經歷
總年資
18~19年 工作經驗
領
管理部經理
2021/10~2023/04
領峰國際自行車股份有限公司
可
管理部副理
2021/06~2021/10
可立穩科技股份有限公司
台
行政主管
2015/08~2021/06
台灣賀德克技術有限公司
英
協理特助
2013/03~2015/07
英商拓樸網路股份有限公司
介
高級管理師
2010/03~2013/03
介面光電股份有限公司
遠
樓面主管
2005/04~2009/12
遠東百貨股份有限公司
學歷背景
銘傳大學
1998/09~2002/06
應用英語系 ｜ 大學畢業
證照/證書
中華人事主管協會人力資源管理師認證
國科會專題助理研究人員證明
龜山國民小學建教合作證書
專案作品
台灣賀德克績效考核管理制度制訂
2019/06~進行中
台灣賀德克行政部工作SOP制訂
2019/06~進行中
可立穩供應商資料庫建立
2021/06~2021/08
可立穩管理部人事課招募離汰流程建立
2021/06~進行中
領峰管理部SOP制訂
2021/10~2022/05
領峰104 企業大師HRM系統導入
2022/02~2022/03
可立穩IPO電腦化資訊系統循環建立
2021/08~2021/09
領峰網路儲存伺服器NAS啟用及SOP建置
2022/02~2022/06
專長
人力資源管理
應用軟體
採購談判與議價技巧
管理能力
總務行政
進出口報關
語文
英文精通
台語精通
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